ESG & Trasparenza - 01 Informatica Srl

Obiettivi del Rapporto ESG

Trasparenza: Fornire una chiara visione delle pratiche aziendali in termini di sostenibilità e governance.
Responsabilità Sociale: Evidenziare gli sforzi dell’azienda nel promuovere il benessere dei dipendenti e l’engagement degli stakeholder.
Miglioramento Continuo: Identificare aree di miglioramento per aumentare l’efficienza e la sostenibilità delle operazioni aziendali.
Allineamento agli Standard Internazionali: Assicurare la conformità agli standard internazionali di sostenibilità e responsabilità aziendale.

Contenuti del Rapporto ESG

Gestione delle Risorse: Descrizione delle politiche aziendali per la gestione efficiente delle risorse naturali.
Riduzione delle Emissioni: Iniziative per ridurre le emissioni di CO2 e altre pratiche ecologicamente responsabili.
Energia Rinnovabile: Uso e promozione delle energie rinnovabili all’interno delle operazioni aziendali.
Rifiuti e Riciclaggio: Strategie per la gestione dei rifiuti e il riciclaggio.

Benessere dei Dipendenti: Politiche per garantire la salute, la sicurezza e il benessere dei dipendenti.
Formazione e Sviluppo: Programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
Diversità e Inclusione: Iniziative per promuovere la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro.
Coinvolgimento della Comunità: Attività e progetti di coinvolgimento comunitario e di supporto a iniziative sociali.
Engagement degli Stakeholder: Strategie per coinvolgere e comunicare con gli stakeholder aziendali.

Struttura di Governance: Descrizione della struttura di governance aziendale e delle responsabilità dei dirigenti.
Etica e Conformità: Politiche per assicurare l’adesione ai principi etici e la conformità legale.
Gestione del Rischio: Processi per identificare, valutare e gestire i rischi aziendali.
Trasparenza e Reporting: Impegni per garantire la trasparenza nelle operazioni aziendali e nella comunicazione con gli stakeholder.